Strategy as Dialogue and Engagement

Timo Aarrevaara; Romulo Pinheiro; Johan Söderlind

doi:10.1007/978-3-030-11738-2

Strategy as Dialogue and Engagement

Timo Aarrevaara, Romulo Pinheiro, Johan Söderlind

Yhteiskuntatieteiden tiedekunta

Tutkimustuotokset: Kirjoitus kirjassa/raportissa/konferenssijulkaisussa › Luku › Tieteellinen › vertaisarvioitu

Alkuperäiskieli	englanti
Otsikko	Reforms, Organizational Change and Performance in Higher Education
Toimittajat	Rómulo Pinheiro, Lars Geschwind, Hanne Foss Hansen, Kirsi Pulkkinen
Kustantaja	Palgrave Macmillan
Luku	7
Sivut	211-234
Sivumäärä	23
ISBN (elektroninen)	978-3-030-11738-2
ISBN (painettu)	978-3-030-11737-5
DOI - pysyväislinkit	https://doi.org/10.1007/978-3-030-11738-2
Tila	Julkaistu - 24 huhtik. 2019
OKM-julkaisutyyppi	A3 Vertaisarvioitu artikkeli kokoomateoksessa

Hakusanat

University
higher education
performance
management

Tieteenala

Hallintotiede

Pääsy tutkimustuotokseen

10.1007/978-3-030-11738-2Lisenssi: CC BY

ProSoc: Arktisten yhteiskuntien professiotutkimuksen ryhmä
Aarrevaara, T. (Vastuuhenkilö), Josefsen, A. (Tutkija), Vasari, P. (Tutkija), Pietiläinen, V. (Tutkija), Ryynänen, S. (Tutkija), Tenhunen, V. (Muu), Tulppo, P. (Tutkija) & Dobson, I. R. (Tutkija)
Lapin yliopisto
04.09.2017 → …
Projekti: Muu

Viite tähän julkaisuun

@inbook{6b212617d338421e91282f18c604d01b,

title = "Strategy as Dialogue and Engagement",

keywords = "University, higher education, performance, management",

author = "Timo Aarrevaara and Romulo Pinheiro and Johan S{\"o}derlind",

year = "2019",

month = apr,

day = "24",

doi = "10.1007/978-3-030-11738-2",

language = "English",

isbn = "978-3-030-11737-5 ",

pages = "211--234",

editor = "R{\'o}mulo Pinheiro and Lars Geschwind and {Foss Hansen}, {Hanne } and Pulkkinen, {Kirsi }",

booktitle = "Reforms, Organizational Change and Performance in Higher Education",

publisher = "Palgrave Macmillan",

address = "United States",

}

Strategy as Dialogue and Engagement. / Aarrevaara, Timo; Pinheiro, Romulo; Söderlind, Johan.
Reforms, Organizational Change and Performance in Higher Education. toim. / Rómulo Pinheiro; Lars Geschwind; Hanne Foss Hansen; Kirsi Pulkkinen. Palgrave Macmillan, 2019. s. 211-234.

Tutkimustuotokset: Kirjoitus kirjassa/raportissa/konferenssijulkaisussa › Luku › Tieteellinen › vertaisarvioitu

TY - CHAP

T1 - Strategy as Dialogue and Engagement

AU - Aarrevaara, Timo

AU - Pinheiro, Romulo

AU - Söderlind, Johan

PY - 2019/4/24

Y1 - 2019/4/24

KW - University

KW - higher education

KW - performance

KW - management

U2 - 10.1007/978-3-030-11738-2

DO - 10.1007/978-3-030-11738-2

M3 - Chapter

SN - 978-3-030-11737-5

SP - 211

EP - 234

BT - Reforms, Organizational Change and Performance in Higher Education

A2 - Pinheiro, Rómulo

A2 - Geschwind, Lars

A2 - Foss Hansen, Hanne

A2 - Pulkkinen, Kirsi

PB - Palgrave Macmillan

ER -

Strategy as Dialogue and Engagement

Hakusanat

Tieteenala

Pääsy tutkimustuotokseen

Projektit

ProSoc: Arktisten yhteiskuntien professiotutkimuksen ryhmä

Viite tähän julkaisuun