Psykologinen johtamisorientaatio: positiivisuuden merkitys ihmisten johtamisessa

Tutkimustuotokset: Kirjoitus kirjassa/raportissa/konferenssijulkaisussa › Luku › Tieteellinen › vertaisarvioitu

Alkuperäiskieli	suomi
Otsikko	Johtamisen psykologia
Alaotsikko	ihmisten johtaminen muuttuvassa työelämässä
Toimittajat	Juha Perttula, Antti Syväjärvi
Julkaisupaikka	Jyväskylä
Kustantaja	PS-kustannus
Sivut	195-225
ISBN (painettu)	978-952-451-568-9
Tila	Julkaistu - 2012
OKM-julkaisutyyppi	A3 Vertaisarvioitu artikkeli kokoomateoksessa

Tieteenala

@inbook{7628e37b3e114550b65881b9e8004af9,

title = "Psykologinen johtamisorientaatio: positiivisuuden merkitys ihmisten johtamisessa",

author = "Antti Syv{\"a}j{\"a}rvi and Hanna Vakkala",

year = "2012",

language = "suomi",

isbn = "978-952-451-568-9",

pages = "195--225",

editor = "Juha Perttula and Antti Syv{\"a}j{\"a}rvi",

booktitle = "Johtamisen psykologia",

publisher = "PS-kustannus",

address = "Suomi",

}

Psykologinen johtamisorientaatio: positiivisuuden merkitys ihmisten johtamisessa. / Syväjärvi, Antti; Vakkala, Hanna.
Johtamisen psykologia: ihmisten johtaminen muuttuvassa työelämässä. toim. / Juha Perttula; Antti Syväjärvi. Jyväskylä: PS-kustannus, 2012. s. 195-225.

Tutkimustuotokset: Kirjoitus kirjassa/raportissa/konferenssijulkaisussa › Luku › Tieteellinen › vertaisarvioitu