Positive leadership and experiences explaining workers' well-being in knowledge-intensive organisation

Julkaisun otsikon käännös: Positive leadership and experiences explaining workers' well-being in knowledge-intensive organisation

Ilkka Salmi, Juha Perttula, Antti Syväjärvi

Tutkimustuotokset: Kirjoitus lehdessä tai erikoisnumeron toimittaminen › Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

5 Sitaatiot (Scopus)

Julkaisun otsikon käännös	Positive leadership and experiences explaining workers' well-being in knowledge-intensive organisation
Alkuperäiskieli	englanti
Sivut	52-68
Julkaisu	The Polar Journal
Vuosikerta	4
Numero	1
DOI - pysyväislinkit	https://doi.org/10.1080/2154896X.2014.913929
Tila	Julkaistu - 2014
OKM-julkaisutyyppi	A1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli

Tieteenala

@article{1c45ef25187343c1a892a6ad393c59bc,

title = "Positive leadership and experiences explaining workers' well-being in knowledge-intensive organisation",

author = "Ilkka Salmi and Juha Perttula and Antti Syv{\"a}j{\"a}rvi",

year = "2014",

doi = "10.1080/2154896X.2014.913929",

language = "English",

volume = "4",

pages = "52--68",

journal = "The Polar Journal",

issn = "2154-896X",

publisher = "Taylor & Francis",

number = "1",

}

TY - JOUR

T1 - Positive leadership and experiences explaining workers' well-being in knowledge-intensive organisation

AU - Salmi, Ilkka

AU - Perttula, Juha

AU - Syväjärvi, Antti

PY - 2014

Y1 - 2014

U2 - 10.1080/2154896X.2014.913929

DO - 10.1080/2154896X.2014.913929

M3 - Article

SN - 2154-896X

VL - 4

SP - 52

EP - 68

JO - The Polar Journal

JF - The Polar Journal

IS - 1

ER -