Positive leadership and experiences explaining workers' well-being in knowledge-intensive organisation

Ilkka Salmi, Juha Perttula, Antti Syväjärvi

Tutkimustuotokset: Kirjoitus lehdessä tai erikoisnumeron toimittaminenArtikkeliTieteellinenvertaisarvioitu

2 Sitaatiot (Scopus)
Julkaisun otsikon käännösPositive leadership and experiences explaining workers' well-being in knowledge-intensive organisation
Alkuperäiskielienglanti
Sivut52-68
JulkaisuThe Polar Journal
Vuosikerta4
Numero1
DOI - pysyväislinkit
TilaJulkaistu - 2014
OKM-julkaisutyyppiA1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli

Tieteenala

  • Politiikkatieteet

Viite tähän julkaisuun