Human resource intangible assets connected to the organizational performance and productivity

Marko Kesti; Antti Syväjärvi

Human resource intangible assets connected to the organizational performance and productivity

Marko Kesti, Antti Syväjärvi

Yhteiskuntatieteiden tiedekunta

Tutkimustuotokset: Kirjoitus kirjassa/raportissa/konferenssijulkaisussa › Luku › Tieteellinen › vertaisarvioitu

Alkuperäiskieli	englanti
Otsikko	Business review
Alaotsikko	advanced applications
Toimittajat	Anton Ravindran, Farid Shirazi
Julkaisupaikka	Newcastle upon Tyne
Kustantaja	Cambridge Scholars Publishing
Sivut	136-173
ISBN (painettu)	978-1-4438-5029-2
Tila	Julkaistu - 2013
OKM-julkaisutyyppi	A3 Vertaisarvioitu artikkeli kokoomateoksessa

Tieteenala

Hallintotiede

Viite tähän julkaisuun

@inbook{fb9d29bede6940f5848bb8ab4c4b0750,

title = "Human resource intangible assets connected to the organizational performance and productivity",

author = "Marko Kesti and Antti Syv{\"a}j{\"a}rvi",

year = "2013",

language = "English",

isbn = "978-1-4438-5029-2",

pages = "136--173",

editor = "Anton Ravindran and Farid Shirazi",

booktitle = "Business review",

publisher = "Cambridge Scholars Publishing",

address = "United Kingdom",

}

Human resource intangible assets connected to the organizational performance and productivity. / Kesti, Marko; Syväjärvi, Antti.

Business review: advanced applications. toim. / Anton Ravindran; Farid Shirazi. Newcastle upon Tyne : Cambridge Scholars Publishing, 2013. s. 136-173.

Tutkimustuotokset: Kirjoitus kirjassa/raportissa/konferenssijulkaisussa › Luku › Tieteellinen › vertaisarvioitu