How do positive acts influence success at work? A case study of enterprise leaders’ and employees’ perceptions of success

Tutkimustuotokset: Kirjoitus lehdessä tai erikoisnumeron toimittaminenArtikkeliTieteellinenvertaisarvioitu

1 Sitaatiot (Scopus)
Alkuperäiskielienglanti
Sivut13-26
JulkaisuOrganizational Cultures
Vuosikerta16
Numero3
TilaJulkaistu - 2016
OKM-julkaisutyyppiA1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli

Tieteenala

  • Yleinen kasvatustiede ja opettajankoulutus

Viite tähän julkaisuun