How do positive acts influence success at work?: A case study of enterprise leaders’ and employees’ perceptions of success

Satu Uusiautti

How do positive acts influence success at work? A case study of enterprise leaders’ and employees’ perceptions of success

Kasvatustieteiden tiedekunta

Tutkimustuotokset: Kirjoitus lehdessä tai erikoisnumeron toimittaminen › Artikkeli › Tieteellinen › vertaisarvioitu

2 Sitaatiot (Scopus)

Alkuperäiskieli	englanti
Sivut	13-26
Julkaisu	Organizational Cultures
Vuosikerta	16
Numero	3
Tila	Julkaistu - 2016
OKM-julkaisutyyppi	A1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli

Tieteenala

Yleinen kasvatustiede

Viite tähän julkaisuun

@article{fa20bb0ebc62403bbecd81d3e6f77a1a,

title = "How do positive acts influence success at work?: A case study of enterprise leaders{\textquoteright} and employees{\textquoteright} perceptions of success",

author = "Satu Uusiautti",

year = "2016",

language = "English",

volume = "16",

pages = "13--26",

journal = "Organizational Cultures",

issn = "2327-8013",

publisher = "COMMON GROUND PUBLISHING",

number = "3",

}