Henkilöstö kuntauudistuksissa: psykologinen johtamisorientaatio muutoksen ja henkilöstövoimavarojen johtamisen edellytyksenä

Tutkimustuotokset: Kirjoitus lehdessä tai erikoisnumeron toimittaminenArtikkeliTieteellinen

Alkuperäiskielisuomi
Sivut167 - 170
JulkaisuKUNNALLISTIETEELLINEN AIKAKAUSKIRJA
Vuosikerta40
Numero2
TilaJulkaistu - 2012
OKM-julkaisutyyppiB1 Vertaisarvioimaton artikkeli lehdessä

Tieteenala

  • Politiikkatieteet

Viite tähän julkaisuun