Henkilöstö kuntauudistuksissa: psykologinen johtamisorientaatio muutoksen ja henkilöstövoimavarojen johtamisen edellytyksenä

Hanna Vakkala

Henkilöstö kuntauudistuksissa: psykologinen johtamisorientaatio muutoksen ja henkilöstövoimavarojen johtamisen edellytyksenä

Yhteiskuntatieteiden tiedekunta

Tutkimustuotokset: Kirjoitus lehdessä tai erikoisnumeron toimittaminen › Artikkeli › Tieteellinen

Alkuperäiskieli	suomi
Sivut	167 - 170
Julkaisu	Kunnallistieteellinen aikakauskirja
Vuosikerta	40
Numero	2
Tila	Julkaistu - 2012
OKM-julkaisutyyppi	B1 Vertaisarvioimaton artikkeli lehdessä

Tieteenala

Politiikkatieteet

Pääsy tutkimustuotokseen

http://urn.fi/URN:NBN:fi:ELE-1602168

Viite tähän julkaisuun

@article{45aa1831f08440228d21150fc9e9bdcc,

title = "Henkil{\"o}st{\"o} kuntauudistuksissa: psykologinen johtamisorientaatio muutoksen ja henkil{\"o}st{\"o}voimavarojen johtamisen edellytyksen{\"a}",

author = "Hanna Vakkala",

year = "2012",

language = "suomi",

volume = "40",

pages = "167 -- 170",

journal = "Kunnallistieteellinen aikakauskirja ",

issn = "0356-3669",

publisher = "Kunnallistieteen yhdistys",

number = "2",

}