Does It Really Matter?: Assessing the Performance Effects of Changes in Leadership and Management Structures in Nordic Higher Education

Kirsi Pulkkinen; Timo Aarrevaara; Laila Nordstrand Berg; Lars Geschwind; Hanne Foss Hansen; Helge Hernes; Jussi Kivistö; Jonas Krog Lind; Anu Lyytinen; Elias Pekkola; Romulo Pinheiro; Bjørn Stensaker; Johan Söderlind

doi:10.1007/978-3-030-11738-2

Does It Really Matter? Assessing the Performance Effects of Changes in Leadership and Management Structures in Nordic Higher Education

Kirsi Pulkkinen, Timo Aarrevaara, Laila Nordstrand Berg, Lars Geschwind, Hanne Foss Hansen, Helge Hernes, Jussi Kivistö, Jonas Krog Lind, Anu Lyytinen, Elias Pekkola, Romulo Pinheiro, Bjørn Stensaker, Johan Söderlind

Yhteiskuntatieteiden tiedekunta

Tutkimustuotokset: Kirjoitus kirjassa/raportissa/konferenssijulkaisussa › Luku › Tieteellinen › vertaisarvioitu

Alkuperäiskieli	englanti
Otsikko	Reforms, Organizational Change and Performance in Higher Education
Toimittajat	Rómulo Pinheiro, Lars Geschwind, Hanne Foss Hansen, Kirsi Pulkkinen
Kustantaja	Palgrave Macmillan
Sivut	3-36
ISBN (elektroninen)	978-3-030-11738-2
ISBN (painettu)	978-3-030-11737-5
DOI - pysyväislinkit	https://doi.org/10.1007/978-3-030-11738-2
Tila	Julkaistu - 24 huhtik. 2019
OKM-julkaisutyyppi	A3 Vertaisarvioitu artikkeli kokoomateoksessa

Hakusanat

University
higher education
performance
management

Tieteenala

Hallintotiede

Pääsy tutkimustuotokseen

10.1007/978-3-030-11738-2Lisenssi: CC BY

ProSoc: Arktisten yhteiskuntien professiotutkimuksen ryhmä
Aarrevaara, T. (Vastuuhenkilö), Josefsen, A. (Tutkija), Vasari, P. (Tutkija), Pietiläinen, V. (Tutkija), Ryynänen, S. (Tutkija), Tenhunen, V. (Muu), Tulppo, P. (Tutkija) & Dobson, I. R. (Tutkija)
Lapin yliopisto
04.09.2017 → …
Projekti: Muu

Viite tähän julkaisuun

Pulkkinen, K., Aarrevaara, T., Nordstrand Berg, L., Geschwind, L., Foss Hansen, H., Hernes, H., Kivistö, J., Krog Lind, J., Lyytinen, A., Pekkola, E., Pinheiro, R., Stensaker, B., & Söderlind, J. (2019). Does It Really Matter? Assessing the Performance Effects of Changes in Leadership and Management Structures in Nordic Higher Education . teoksessa R. Pinheiro, L. Geschwind, H. Foss Hansen, & K. Pulkkinen (Toimittajat), Reforms, Organizational Change and Performance in Higher Education (Sivut 3-36). Palgrave Macmillan. https://doi.org/10.1007/978-3-030-11738-2

Pulkkinen, Kirsi ; Aarrevaara, Timo ; Nordstrand Berg, Laila et al. / Does It Really Matter? Assessing the Performance Effects of Changes in Leadership and Management Structures in Nordic Higher Education . Reforms, Organizational Change and Performance in Higher Education. Toimittaja / Rómulo Pinheiro ; Lars Geschwind ; Hanne Foss Hansen ; Kirsi Pulkkinen. Palgrave Macmillan, 2019. Sivut 3-36

@inbook{b1d3b16a7b954a43bf915972299e0171,

title = "Does It Really Matter?: Assessing the Performance Effects of Changes in Leadership and Management Structures in Nordic Higher Education ",

keywords = "University, higher education, performance, management",

author = "Kirsi Pulkkinen and Timo Aarrevaara and {Nordstrand Berg}, Laila and Lars Geschwind and {Foss Hansen}, Hanne and Helge Hernes and Jussi Kivist{\"o} and {Krog Lind}, Jonas and Anu Lyytinen and Elias Pekkola and Romulo Pinheiro and Bj{\o}rn Stensaker and Johan S{\"o}derlind",

year = "2019",

month = apr,

day = "24",

doi = "10.1007/978-3-030-11738-2",

language = "English",

isbn = "978-3-030-11737-5 ",

pages = "3--36",

editor = "Pinheiro, {R{\'o}mulo } and Geschwind, {Lars } and {Foss Hansen}, {Hanne } and Kirsi Pulkkinen",

booktitle = "Reforms, Organizational Change and Performance in Higher Education",

publisher = "Palgrave Macmillan",

address = "United States",

}

Pulkkinen, K, Aarrevaara, T, Nordstrand Berg, L, Geschwind, L, Foss Hansen, H, Hernes, H, Kivistö, J, Krog Lind, J, Lyytinen, A, Pekkola, E, Pinheiro, R, Stensaker, B & Söderlind, J 2019, Does It Really Matter? Assessing the Performance Effects of Changes in Leadership and Management Structures in Nordic Higher Education . julkaisussa R Pinheiro, L Geschwind, H Foss Hansen & K Pulkkinen (toim), Reforms, Organizational Change and Performance in Higher Education. Palgrave Macmillan, Sivut 3-36. https://doi.org/10.1007/978-3-030-11738-2

Does It Really Matter? Assessing the Performance Effects of Changes in Leadership and Management Structures in Nordic Higher Education . / Pulkkinen, Kirsi; Aarrevaara, Timo; Nordstrand Berg, Laila et al.
Reforms, Organizational Change and Performance in Higher Education. toim. / Rómulo Pinheiro; Lars Geschwind; Hanne Foss Hansen; Kirsi Pulkkinen. Palgrave Macmillan, 2019. s. 3-36.

Tutkimustuotokset: Kirjoitus kirjassa/raportissa/konferenssijulkaisussa › Luku › Tieteellinen › vertaisarvioitu

TY - CHAP

T1 - Does It Really Matter?

T2 - Assessing the Performance Effects of Changes in Leadership and Management Structures in Nordic Higher Education

AU - Pulkkinen, Kirsi

AU - Aarrevaara, Timo

AU - Nordstrand Berg, Laila

AU - Geschwind, Lars

AU - Foss Hansen, Hanne

AU - Hernes, Helge

AU - Kivistö, Jussi

AU - Krog Lind, Jonas

AU - Lyytinen, Anu

AU - Pekkola, Elias

AU - Pinheiro, Romulo

AU - Stensaker, Bjørn

AU - Söderlind, Johan

PY - 2019/4/24

Y1 - 2019/4/24

KW - University

KW - higher education

KW - performance

KW - management

U2 - 10.1007/978-3-030-11738-2

DO - 10.1007/978-3-030-11738-2

M3 - Chapter

SN - 978-3-030-11737-5

SP - 3

EP - 36

BT - Reforms, Organizational Change and Performance in Higher Education

A2 - Pinheiro, Rómulo

A2 - Geschwind, Lars

A2 - Foss Hansen, Hanne

A2 - Pulkkinen, Kirsi

PB - Palgrave Macmillan

ER -

Pulkkinen K, Aarrevaara T, Nordstrand Berg L, Geschwind L, Foss Hansen H, Hernes H et al. Does It Really Matter? Assessing the Performance Effects of Changes in Leadership and Management Structures in Nordic Higher Education . julkaisussa Pinheiro R, Geschwind L, Foss Hansen H, Pulkkinen K, toimittajat, Reforms, Organizational Change and Performance in Higher Education. Palgrave Macmillan. 2019. s. 3-36 doi: 10.1007/978-3-030-11738-2

Does It Really Matter? Assessing the Performance Effects of Changes in Leadership and Management Structures in Nordic Higher Education

Hakusanat

Tieteenala

Pääsy tutkimustuotokseen

Projektit

ProSoc: Arktisten yhteiskuntien professiotutkimuksen ryhmä

Viite tähän julkaisuun